黄云平，现任中盐新干盐化公司热电厂副厂长。该同志是第一批进厂的老职工，从老生产线到60万吨盐硝联产，一步步从汽运运行工、检修工、检修班长、工段长干到副厂长，成为公司热电技术的绝对骨干、问诊专家。

多年来，他自学钻研电厂专业技术，加强技术改造，带领检修班员工解决了生产中一个个疑难问题，为企业增效。2010年以来，改造热电厂链斗机，每年减少检修费用30万元；实施冷渣机循环节水技术方案，每小时节约用水300吨；实施锅炉给水泵节能改造，每小时节约电150KW/h等等，这样的例子举不胜举。

2012年以前，汽轮发电机组事故频发，严重影响设备和运行人员安全。他通过刻苦攻关，提出改造方案，将背压式汽轮机改造为抽汽背压式汽轮机，不但解决了运行安全问题，而且使汽轮发电机组每小时多发1000KW/h电，每年为公司增加电收益240万元。

同年，热电厂锅炉四管经常爆管，一年一小修，两年一大修，严重困扰正常生产，年运行天数为250天左右。他通过查找原因，与厂家人员一道，对照图纸分析，终于发现问题所在。通过一系列改造，彻底解决锅炉非正常爆管问题，使锅炉大修周期控制在4年，年节约检修费用150万元以上，节约检修时间一个月。

热电厂年运行天数由250天提高到330天，检修费用由2009年前的230万减少为现在的70万，这与他多年坚持技术改造分不开。

作为分管设备的副厂长，从设备运行到设备维护维修，从备品备件到整个分厂的材料计划，他都做到统筹安排，有条不紊，热电厂连续六年设备管理考核第一名。从普通职工到中层管理人员，与大家天天见面都是一张笑脸，但要是哪位职工有违章违纪，他从不客气，严词指出，严肃处理。

25年，弹指一挥间，当年的小伙成了老师傅，锅炉汽机技术实现一次次质的飞跃，成本控制和现场管理也日趋完善。他视热力为生命，将青春和热血献给了热力，当之无愧热力最可爱的人！

黄云平，现任中盐新干盐化公司热电厂副厂长。该同志是第一批进厂的老职工，从老生产线到60万吨盐硝联产，一步步从汽运运行工、检修工、检修班长、工段长干到副厂长，成为公司热电技术的绝对骨干、问诊专家。

多年来，他自学钻研电厂专业技术，加强技术改造，带领检修班员工解决了生产中一个个疑难问题，为企业增效。2010年以来，改造热电厂链斗机，每年减少检修费用30万元；实施冷渣机循环节水技术方案，每小时节约用水300吨；实施锅炉给水泵节能改造，每小时节约电150KW/h等等，这样的例子举不胜举。

2012年以前，汽轮发电机组事故频发，严重影响设备和运行人员安全。他通过刻苦攻关，提出改造方案，将背压式汽轮机改造为抽汽背压式汽轮机，不但解决了运行安全问题，而且使汽轮发电机组每小时多发1000KW/h电，每年为公司增加电收益240万元。

同年，热电厂锅炉四管经常爆管，一年一小修，两年一大修，严重困扰正常生产，年运行天数为250天左右。他通过查找原因，与厂家人员一道，对照图纸分析，终于发现问题所在。通过一系列改造，彻底解决锅炉非正常爆管问题，使锅炉大修周期控制在4年，年节约检修费用150万元以上，节约检修时间一个月。

热电厂年运行天数由250天提高到330天，检修费用由2009年前的230万减少为现在的70万，这与他多年坚持技术改造分不开。

作为分管设备的副厂长，从设备运行到设备维护维修，从备品备件到整个分厂的材料计划，他都做到统筹安排，有条不紊，热电厂连续六年设备管理考核第一名。从普通职工到中层管理人员，与大家天天见面都是一张笑脸，但要是哪位职工有违章违纪，他从不客气，严词指出，严肃处理。

文章来源：《现代盐化工》 网址: http://www.xdyhg.cn/qikandaodu/2021/0722/874.html